Pour une écologie des pratiques collectives
Un manuel salutaire qui permet de comprendre que le « management » n’est qu’une technique parmi tant d’autre, et que pour agir en groupe, il y a bien d’autres manières plus bienveillantes et humaines de s’organiser. Entre point météo, culture des précédents, les concepts et témoignages de David Vercauteren ouvrent des perspectives méthodologiques et « politiques » pour des relations dans l’action réellement durables et soutenables. Un guide de « management deleuzien » !
Plusieurs de nos outils de travail collectif sont tirés de ce livre. dont :
La culture des précédents
Le point météo
Le rôle du facilitateur
Le récit
les rôles
etc.
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