Un manuel de coopération
Et si la coopération était autre chose qu’une manière de s’organiser, de résister à la compétition, ou encore de se reconnecter à son environnement ? Et si coopérer c’était aussi la possibilité d’oeuvrer ensemble, de créer une oeuvre ensemble ? Et si agir ensemble pouvait s’envisager comme le fait “d’oeuvrer ensemble” ? Une perspective à la coopération peut s’envisager à partir de la dimension culturelle qui sous-tend toute organisation collective et proposer des principes et des méthodes pour construire une expérience collective et penser un commun, une oeuvre commune, qui sera toujours devant soi, en mouvement.
Des groupes et des structures – associations, collectifs, coopératives, entreprises … – pour fonctionner autrement, ont choisi de passer symboliquement des organisations en « pyramide » hiérarchique de la révolution industrielle aux « écosystèmes » des révolutions contre-culturelles et de l’âge digital. Des fonctionnements qui ne datent pas d’hier et se retrouvent dans les principes des “communs”, de l’éducation populaire, des cultures libres, de la sociocratie ou de communty organizing, des méthodes agiles … Ce manuel synthétise 8 années de travail de coopération, d’accompagnement de structures, de formation avec des associations, des collectivités territoriales et des entreprises. Il est mis à jour régulièrement.
